Poprawa ogólnego samopoczucia pracowników

Pierwszą i najważniejszą korzyścią płynącą z wprowadzenia Pet Friendly Office jest poprawa ogólnego samopoczucia pracowników. Obecność zwierząt, takich jak psy czy koty, w biurze może obniżyć poziom stresu i poprawić nastrój pracowników. Badania wykazują, że interakcja ze zwierzętami może zwiększyć produkcję endorfin, hormonów odpowiedzialnych za uczucie szczęścia i relaks. Obecność zwierząt może również pomóc w obniżeniu poziomu napięcia, a tym samym poprawić ogólną atmosferę w miejscu pracy.

Dodatkowo, Pet Friendly Office może również przyczynić się do poprawy zdrowia pracowników. Badania sugerują, że interakcja ze zwierzętami może obniżyć ciśnienie krwi i poziom kortyzolu – hormonu stresu. Regularne przerwy na pieszczoty i spacery z psem mogą zachęcać do aktywności fizycznej i prowadzenia zdrowszego stylu życia. Ponadto, obecność zwierząt może pomóc w zmniejszeniu uczucia samotności i izolacji, szczególnie dla pracowników, którzy nie mają własnych zwierząt domowych.

Większa interakcja zespołu

Wprowadzenie Pet Friendly Policy może również przyczynić się do większej integracji zespołów w biurze. Zwierzęta mogą być doskonałymi tematami rozmów, co prowadzi do nawiązywania więzi między pracownikami. Obserwowanie zwierząt w biurze może również pomóc w tworzeniu przyjaznej atmosfery i poprawie komunikacji. Ponadto, obecność zwierząt może stworzyć poczucie większej równowagi między pracą a życiem prywatnym, co przekłada się na większą satysfakcję pracowników.

Biura pet friendly jednym ze sposobów zachęcenia ludzi do powrotu do biura

Czy wprowadzenie Pet Friendly Office może być jednym ze sposobów zachęcenia ludzi do powrotu do biura? Odpowiedź na to pytanie zależy od preferencji pracowników i charakteru danej firmy. Z pewnością Polacy to jeden z najbardziej „psolubnych” narodów w Europie. Największy wzrost zainteresowania czworonogami odnotowaliśmy w trakcie pandemii, gdzie większość z nas, pracując zdalnie, miała dostatecznie dużo czasu, aby zająć się zwierzęciem.

Aktualnie zdecydowana większość skłania się ku pracy hybrydowej lub pracy z biura. Dla niektórych osób, możliwość zabrania swojego ukochanego zwierzaka do pracy może być znaczącym czynnikiem przyciągającym. Zwłaszcza dla właścicieli zwierząt, którzy obawiają się pozostawienia swoich pupili w domu przez długi czas, taka możliwość może być dużym udogodnieniem. Jednakże, zawsze należy wziąć pod uwagę ewentualne alergie, obawy bezpieczeństwa oraz preferencje innych pracowników, którzy mogą nie czuć się komfortowo w obecności zwierząt.

Jakie wady niesie za sobą wprowadzenie Pet Friendly Policy?

Biuro przyjazne zwierzętom, ma wiele zalet, ale istnieją również pewne minusy związane z obecnością zwierząt w miejscu pracy. Przyprowadzenie psa do biura wiąże się z ryzykiem powstawania zniszczeń i zabrudzeń. Zwierzęta, zwłaszcza te młodsze lub bardziej energiczne, mogą przypadkowo uszkodzić meble, wyposażenie lub podłogi, a także zostawić niechciane zabrudzenia, takie jak sierść czy plamy. Dodatkowo, nie wszystkie zwierzęta dochodzą do porozumienia ze sobą, co może prowadzić do konfliktów między nimi, gdy kilka osób przyprowadzi swoje psy do biura w tym samym czasie. Istnieje również ryzyko zakłócenia spokoju i pracy w biurze ze względu na hałasy, szczekanie czy zbyt energiczne zachowanie zwierząt. Niektórzy pracownicy mogą mieć alergie na sierść zwierząt lub obawy związane z bezpieczeństwem, co może wpływać negatywnie na ich produktywność i samopoczucie. Ponadto, opiekunowie zwierząt muszą wziąć na siebie odpowiedzialność za stały nadzór co może być dodatkowym wyzwaniem w trakcie pracy.

Biuro Pet Friendly kontra przepisy Kodeksu Pracy oraz zasady panujące wewnątrz firmy

Kodeks pracy nie zawiera wyraźnego zakazu, pracodawca musi wyrazić zgodę na obecność zwierzęcia w miejscu pracy. To oznacza, że każda firma może indywidualnie ustalać swoje zasady dotyczące obecności pupila w biurze.

Warto jednak pamiętać, że nawet jeśli pracodawca wyrazi zgodę na obecność psa w biurze, istnieją pewne aspekty, które należy wziąć pod uwagę. Przede wszystkim, ważne jest, aby zwierzę było dobrze wychowane i socjalizowane. Psy powinny być przyzwyczajone do towarzystwa innych ludzi i zwierząt oraz znać podstawowe komendy.

Przyjście z psem do biura to kwestia bezpieczeństwa i odpowiedzialności. Pracownicy, którzy chcą mieć swojego pupila w biurze, powinni dostarczyć książeczkę szczepień oraz inne dokumenty od weterynarza potwierdzające zdrowie i odrobaczenie psa. Osoby z alergią na sierść lub lękiem przed psami powinny mieć możliwość pracy w miejscu izolowanym od zwierząt biurowych.

Przyjęcie psa do biura wymaga okresu adaptacji, np. dwóch tygodni. Każdy pies ma swój charakter i potrzebuje czasu na przyzwyczajenie się do nowego miejsca i ludzi. Dlatego ważne jest stworzenie specjalnego kącika dla psa, w pobliżu biurka opiekuna, z wygodnym legowiskiem, miseczkami na jedzenie i wodę oraz ulubioną zabawką.

Przynosząc psa do biura, opiekun ponosi pełną odpowiedzialność. Musi zadbać o potrzeby zwierzęcia, zapewnić mu rozrywkę i kontrolować jego zachowanie. W przypadku ważnych zadań, może prosić kolegów o wyprowadzanie psa, ale nie może zrzucać całej odpowiedzialności na innych. Dobre praktyki obejmują również umieszczenie informacji na drzwiach, aby odwiedzający, np. kurierzy, nie byli zaskoczeni obecnością zwierzęcia w biurze.

Czy każda organizacja może pozwolić sobie na wprowadzenie Pet Friendly Policy?

Zdecydowanie nie każda organizacja może pozwolić sobie na tego typu rozwiązanie, choć większość firm stara się być bardzo elastyczna i dopasowywać do nowych standardów, to trudno wyobrazić sobie psa w kancelarii adwokackiej, urzędzie czy siedzibie banku. Niektóre z organizacja, nie mogą pozwolić sobie na wprowadzenie tego typu udogodnienia, gdyż jest to sprzeczne ze specyfiką prowadzonej działalności oraz charakterem całej organizacji. Dotyczy to również firm, które prowadzą aktywną sprzedaż na obszarze swojego biura lub przeprowadzają spotkania biznesowe. Zastosowanie Pet Friendly Policy z pewnością sprawdzi się w obszarze tzw. „back office”, w branży IT czy środowisku freelancerów. Warto też wspomnieć, że część biur serwisowanych również zastosowało klauzulę Pet Friendly i operatorzy tacy jak WeWork czy Mindspace oferują powierzchnie biurowe, w których mile widziane są zwierzęta.

Podsumowując, choć obecność zwierząt w biurze może mieć wiele korzyści, istnieje kilka minusów, które należy wziąć pod uwagę. Zniszczenia, konflikty między zwierzętami, zakłócenie spokoju, obawy innych pracowników i dodatkowa odpowiedzialność to niektóre z wyzwań związanych z Pet Friendly Office. Przed wprowadzeniem takiego rozwiązania warto dokładnie rozważyć i dostosować je do specyfiki branży oraz preferencji i potrzeb pracowników.

W Vertigo Property Group kompleksowo pomagamy wynajmującym oraz najemcom na każdym etapie procesu najmu powierzchni biurowej. Zadzwoń już teraz:

Tel: +48 22 164 78 28
E-mail: kontakt@vertigoproperty.pl